Nous recrutons des travailleurs internationaux pour combler des
postes en pénurie de main-d’œuvre au Canada.
Vous êtes un travailleur motivé de faire la différence? Vous êtes intéressé à faire valoir vos compétences et votre professionnalisme à des employeurs canadiens? Vous êtes intéressé à immigrer au Canada? Nous vous offrons l’opportunité de présenter votre candidature à des employeurs.
Vous êtes une compagnie, organisation ou entreprise canadienne en recherche de nouveau talent? Vous ne trouvez pas les perles rares pour combler votre équipe? Nous vous proposons aujourd’hui des travailleurs internationaux d’expériences selon des critères de sélection rigoureuse, stricte et fiable.
Vous êtes une entreprise de recrutement international, avocat ou conseiller en immigration et chercher à avoir accès à des talents rapidement? Ou êtes-vous intéressé à faire vos démarches seuls? Nous vous offrons l’opportunité d’accéder à notre bassin de travailleurs recommandés selon vos besoins.
Les domaines administratifs jouent un rôle fondamental dans toutes les entreprises. Ils dépendent essentiellement du personnel administratif.
Binôme complémentaire , l’ingénieur, voit les choses en grand : il conçoit et pilote les projets. Le technicien, le roi du zoom : assure la maintenance des équipements, les mesures, les tests ou l’application des protocoles.
À une époque où tout tourne autour de l’informatique, ces concepteurs de sites web, les analystes-programmeurs ou les administrateurs de réseaux sont des éléments clés de toute entreprise en développement.
Pour assister voir diriger l’équipe marketing, qui de mieux qu’un spécialiste du graphisme ? Il est le visionnaire de votre marque. Sa créativité n’est limitée que par son imagination artistique.
Une catégorie d’emplois définie au sens large, principalement dans les secteurs de l’hôtellerie, de l’industrie, du commerce, des services aux entreprises et aux particuliers.
Dans le domaine des soins de santé, les aides-soignants soignent, apaisent et accompagnent les patients lorsqu’ils se lèvent, mangent et se couchent. Ils apportent la délicatesse d’une meilleure hygiène de vie.
Les emplois dans l’industrie de la construction se divisent en métiers, occupations spécialisées et occupations. (industriel, institutionnel et commercial, résidentiel et génie civil et voirie).
Le recrutement international est le processus de recherche, de sélection et d’embauche de talents pour une entreprise ou une organisation à l’échelle mondiale. Le processus de recrutement international peut être complexe et exigeant en raison de la variété de réglementations (visa de travail) et de normes culturelles différentes à prendre en compte. C’est pourquoi de nombreuses entreprises font appel à des spécialistes du recrutement international pour les aider à affronter la pénurie de main d’œuvre.
Nous sommes une entreprise québécoise spécialiste en recrutement international, fournissant un support à la pénurie de main d’œuvre, dans la francophonie, en réduisant les risques liés aux réglementations et aux lois sur l’immigration (visa de travail)