Recruter des travailleurs

Nous recrutons des travailleurs internationaux pour combler
des postes en pénurie de main-d’œuvre au Canada.

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Un accompagnement adapté à votre réalité.

Nous sélectionnons des travailleurs

  • Âgé entre 25 et 50 ans
  • Ayant un minimum de 2 ans d’expérience dans son métier/sa profession
  • Parle français (bonne connaissance de l’anglais un atout)
  • Ayant 11 années d’étude reconnues (avec diplôme et/ou certificat selon le poste sollicité)
  • Aucun de dossier criminel
  • Passeport valide
  • Reconnaître qu’il y aura des frais reliés au processus selon le programme d’admissibilité.
  • Permis de conduire valide (selon le poste sollicité)
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Services

  • Avantages et fonctionnalités Gain de temps Simple et sécurisé Accessible 24h/24 Demande de solde gratuite Demande d'historique gratuite Transfert vers d'autres comptes internes Retraits aux guichets bancaires connectés au système Bi-Switch
  • Valider l’employabilité d’une entreprise en matière de recrutement international.
  • Comprendre les exigences des employeurs.
  • Programmer et organiser des réunions virtuelle.
  • Transmission des dossiers finaux pour la demande gouvernementale et permis de travail,
  • Faciliter l’intégration du candidat
  • Logistique et organisation de l’arrivée du candidat de l’aéroport à l’entreprise.

Chronologie

  • Rencontre avec nos équipes juridiques.
  • Signature de l’offre d’emploi complétée et du mandat de recrutement,
  • Lorsque les exigences des employeurs sont ciblées, nous vous présentons des candidatures.
  • Une fois que vous avez finalisé votre sélection, le profil du travailleur est transmis à votre représentant légal.
  • Études gouvernementales
  • Demande de permis de travail
  • Une fois le travailleur arrivé sur le sol canadien, dès les premiers jours, il peut commencer à travailler pour votre entreprise.

Engagements

  • Notre disponibilité dans votre processus d’embauche,
  • Vous diriger vers des professionnels pour les procédures gouvernementales,
  • Remplacement d’un candidat, sans frais, toute circonstance en cours de processus,
  • Nous adaptons votre emploi du temps aux fuseaux horaires internationaux afin de faciliter les communications aléatoires,
  • L’intégration du candidat et la vôtre nous tiennent à cœur, nous restons présents tout au long de votre contrat pour la réussite de ce projet.
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Témoignages

AFFAIRES, GESTION ET COMPTABILITÉ

Les domaines administratifs jouent un rôle fondamental dans toutes les entreprises. Ils dépendent essentiellement du personnel administratif.

INGÉNIEURS, TECHNICIENS, TECHNOLOGUES

Binôme complémentaire , l’ingénieur, voit les choses en grand : il conçoit et pilote les projets. Le technicien, le roi du zoom : assure la maintenance des équipements, les mesures, les tests ou l’application des protocoles.

INFORMATIQUES ET DOMAINES APPARENTÉS

À une époque où tout tourne autour de l’informatique, ces concepteurs de sites web, les analystes-programmeurs ou les administrateurs de réseaux sont des éléments clés de toute entreprise en développement.

DOMAINE ARTS, CULTURE, SPORTS ET LOISIRS

Pour assister voir diriger l’équipe marketing, qui de mieux qu’un spécialiste du graphisme ? Il est le visionnaire de votre marque. Sa créativité n’est limitée que par son imagination artistique.

VENTE ET SERVICES

Une catégorie d’emplois définie au sens large, principalement dans les secteurs de l’hôtellerie, de l’industrie, du commerce, des services aux entreprises et aux particuliers.

SECTEUR DE LA SANTÉ, PRÉPOSÉS AUX BÉNÉFICIAIRES

Dans le domaine des soins de santé, les aides-soignants soignent, apaisent et accompagnent les patients lorsqu’ils se lèvent, mangent et se couchent. Ils apportent la délicatesse d’une meilleure hygiène de vie.

MÉTIER CONSTRUCTION, TRANSPORT ET MACHINERIE

Les emplois dans l’industrie de la construction se divisent en métiers, occupations spécialisées et occupations. (industriel, institutionnel et commercial, résidentiel et génie civil et voirie).

Notez bien: Nous ne sommes pas des représentants autorisés, ni agents de IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada). Notre intervention dans un dossier a pour seul but de référer des travailleurs aux entreprises à la recherche de main d’œuvre internationale.